Ahoi vom Offsite in Hamburg!

Alexander Pries,
10.11.2025
Was darf bei keiner Ausbildung fehlen, bei der Menschen ein ganzes Jahr lang gemeinsam wachsen, lernen und gestalten? Richtig: Eine Klassenfa.. ein Offsite!
Offsite25 Gruppenfoto

Hamburg, meine Perle

Aus diesem Grund hat es uns – die gesamte Gruppe der Culture Companions – nach Hamburg verschlagen. Zwei Tage, uns nochmal stärker zu vernetzen, tiefer kennenzulernen und schließlich noch mehr aus dem gemeinsamen Netzwerk herauszuholen.

Deshalb gab es wohl kaum eine bessere Idee, als den ersten Nachmittag und Abend für Teambuilding zu reservieren. Drei Stunden, eine Barkasse und rund 20 hochmotivierte Culture Companions – eine wundervolle Mischung. Ach ja, immer mit dabei: Social Media Begleitung, ein Fotograph sowie unser Videograph aus dem hauseigenen Filmstudio – entsprechend viel gutes Material für eine Weiterverwertung ist auch entstanden.

Neben ausreichend Essen und Trinken durften einige von uns auch ganz neue Talente entdecken – vielleicht wechsle ich ja doch nochmal den Beruf zum Kapitän?

Offsite Alex

Mein persönliches Highlight des ersten Tages war aber ganz klar der Austausch untereinander. Ich durfte unheimlich viele tolle und inspirierende Geschichten erfahren und es sind zahlreiche großartige Ideen für neue Formate und Postings entstanden.

Konzern anders denken

Der zweite Tag begann mit einer Keynote von Martin Drust, dem Leiter des Marketings beim FC St. Pauli. Neben vielen sehr interessanten Aspekten seiner Arbeit und dem FC St. Pauli selbst ist aber vor allem eine Message hängengeblieben: Der FC St. Pauli hat den Mut, in einem stark kommerzialisierten System wie dem Profifußball anders zu sein und seinen Werten treu zu bleiben.

Ein spannender Ansatz – besonders in Verbindung mit unserem Culture Companions Programm. Auch wir wollen vermitteln, dass ein großes deutsches Unternehmen wie die HDI Group den Mut hat, den eigenen Werten zu folgen und den (Arbeits-)Alltag anders zu denken, als man zunächst von außen vermuten würde.

Genau diesem Thema haben wir uns dann auch im weiteren Verlauf des Tages gewidmet. Wir haben in kleineren Gruppen Ideen gesammelt und diskutiert, was einen guten Arbeitgeber ausmacht, was HDI konkret verbessern kann und wie wir unsere Rolle in diesem Zusammenhang sehen. Hunde auf der Arbeit? Strukturierteres Onboarding? Wirklich jede Idee fand ihren Platz.

Abgerundet haben wir den Tag mit einem Rückblick auf das vergangene Jahr, unseren gemeinsamen Erfolgen als Gruppe und wie das Programm für den Folgejahrgang noch besser gestaltet werden kann. Ein würdiger Abschluss für ein wunderbares Offsite.

Offsite Präse

Was bleibt also?

Hamburg war das Highlight eines langen gemeinsamen Weges. Für uns endet dieses Jahr die Ausbildung zum Corporate Influencer, keinesfalls endet damit aber unsere Leidenschaft, die Kultur aktiv mitzugestalten und nach außen zu tragen. Ich freue mich schon darauf, unsere Erfahrungen an den nächsten Jahrgang weiterzugeben und auf unsere nächste Zusammenkunft in großer Runde.

Und damit bleibt eigentlich nur noch eins zu sagen: Danke! Danke für die großartige Möglichkeit für uns alle, Teil dieses tollen Projektes zu sein. Danke an die gesamte Truppe für die wundervollen Stunden zusammen und die immer neuen Ideen. Und danke natürlich auch an das Team, das ein solches Programm auf die Beine gestellt hat – und so ein tolles Offsite ermöglicht hat.

Macht’s gut – man hört sich!

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Alexander Pries
Agile Master

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