Natalie Rozmarynowsk ist seit Januar 2020 Trainee im Bereich Projektmanagement & Methoden tätig. Während ihrer Trainee-Laufbahn wird sie zur IT-Projektmanagerin ausgebildet.
IT-Projektmanagerin
Natalie Rozmarynowsk
Lesen Sie selbt, warum sich Natalie für das IT Traineeprogramm entschieden hat und was sie bei der HDI Group erlebt.
Erfahrungsbericht Natalie Rozmarynowski
Warum haben Sie sich für diese Stelle entschieden?
Es war mir schnell bewusst, dass ich mich für die IT-Projektleitung interessiere, da ich gerne mit einem Team zusammenarbeite und es mag, Verantwortung zu übernehmen.
Warum ein Traineeprogramm bei der HDI Group?
DIe HDI Group ist ein großer Konzern, der viele Möglichkeiten bietet sich weiterzuentwickeln und zu entfalten. Mir wurde der Konzern von einem Kommilitonen empfohlen und auch von weiteren Kontakten habe ich nur positives gehört, was ich vollkommen unterstreichen kann.
Wie lief der Einstieg in das Traineeprogramm IT ab?
Ich bekam zu Anfang sowohl einen Mentor, als auch einen Projektpaten an meine Seite gestellt. Mir wurde mein zukünftiges Hospitationsprojekt vorgestellt und meine Wünsche und Ziele der persönlichen Weiterentwicklung besprochen. Zudem gab es ein Trainee-Kick-Off von Seiten der Nachwuchsförderung.
Worauf freuen Sie sich am meisten, wenn Sie morgens ins Büro kommst?
Auf meine Kollegen, die interessanten Aufgaben und die gute Stimmung im Büro!
Was gefällt Ihnen bisher am meisten an dem Traineeprogramm IT?
Bis jetzt gefällt mir am meisten, dass ich selber entscheiden kann, in welche Richtung ich weiter gehen möchte und entscheiden darf, welche Hospitationen für mich in Frage kommen. Zu dem gefällt mir sehr gut, dass wir als Trainee-Community die Chance bekommen, etwas zu bewegen und unsere Ideen zu verwirklichen.
Haben Sie Kontakt zu den anderen IT-Trainees? Wenn ja, wie gestaltet sich dieser?
Na klar. Es existieren unterschiedliche Formate. Zum einen gab es ein Regel-JF mit dem Vorgänger- Jahrgang und wir sind zusammen zum Karneval nach Köln gefahren. Mit meinem Jahrgang gibt es regelmäßige Termine zum Sprint und wir haben ein Patenprogramm für den neuen Jahrgang ins Leben gerufen. Mit diesem gibt es regelmäßige Austauschformate wie beispielsweise ein gemeinsames Mittagessen.