Unter dem Motto #backtogether haben wir eine abwechslungsreiche Veranstaltung vor Ort mit unseren Mentor:innen und der IT-Nachwuchsförderung durchgeführt. Für das Rahmenprogramm haben wir uns an der agilen Herangehensweise orientiert. Daher haben wir die Präsentation als Sprint gestaltet.
Begonnen haben wir mit unserem Sprintziel: Das Traineeprogramm zu reflektieren und Maßnahmen zur Verbesserung abzuleiten. Im Daily haben wir kurz von unserem Fortschritt berichtet und unseren Aktivitäten zur Erreichung des Sprintziels. Darauf folgte das Review, in dem einige Trainees beispielhaft von spannenden Hospitationen und Projekten berichteten. Hierzu zählt unter anderem dieses Projekt: Trainees@Social Media. Nach einer kurzen Pause folgte die Retrospektive. In der Retro wurden verschiedene Maßnahmen zur Optimierung des Traineeprogramms beschlossen. Die Maßnahmen werden jetzt in Kleingruppen detailliert ausgearbeitet und somit für den Folgejahrgang optimiert. So stellen wir sicher, dass das Traineeprogramm kontinuierlich weiterentwickelt wird.
Das Planning stellt den Abschluss des Traineeprogramms dar und somit den Beginn unserer neuen Rollen in den Zielpositionen ab Juli 2022.