Karriere­chancen für Berufs­einsteiger

Unsere Neugier treibt uns an. Durch agile Arbeitsweisen kommen wir gemeinsam weiter und können unsere Ziele schneller erreichen. Dabei arbeiten wir teamübergreifend und mit neuesten Methoden wie z. B. Scrum oder Pair Programming.

Unsere Gleitzeitregelungen und flexiblen Arbeitszeitmodelle ermöglichen Ihnen genau die Balance zwischen Arbeit und Freizeit, die zu Ihrem ganz persönlichen Leben passt.

Wissensaustausch und Networking sind wertvolle Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Deshalb tauschen wir uns mit Kollegen und Externen regelmäßig über aktuelle Themen aus und blicken gemeinsam über den Tellerrand.

Wir schätzen Mitarbeiter mit Wissensdurst. Darum fördern wir Ihre fachliche Weiterbildung, z. B. mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.

Wir vergüten nach Tarifvertrag. Neben ihrem Grundgehalt erhalten unsere Mitarbeiter individuelle Sonderzahlungen wie ein 13. und 14. Gehalt.

Wir bieten unseren Kollegen pro Jahr 30 Tage Urlaub. Zudem haben Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit nach Absprache für einen Zeitraum von sechs bis zwölf Monaten zu verändern.

Bei der HDI Gruppe profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen eines großen Unternehmens. Dazu zählen unter anderem internationale Einsatzmöglichkeiten, attraktive Konditionen für Versicherungsprodukte oder vielfältige Sozialleistungen. Mehr Informationen dazu erhalten Sie auf unserer Seite Mitarbeitervorteile.