Unsere Berufsfelder - das Haus der 100 Berufe

Unsere Gleitzeitregelungen und flexiblen Arbeitszeitmodelle ermöglichen dir genau die Balance zwischen Arbeit und Freizeit, die zu deinem ganz persönlichen Leben passt.

Bei uns erwartet dich ein Umfeld, das dir das Arbeiten erleichtert – am Arbeitsplatz und unterwegs, bis zu 60% aus dem Homeoffice.
Zudem können unsere Mitarbeiter:innen über uns Hardware für den Privatgebrauch steuerlich vergünstigt beziehen.

Wir vergüten nach Tarifvertrag. Neben dem Grundgehalt erhalten unsere Mitarbeiter:innen individuelle Sonderzahlungen wie ein 13. und 14. Gehalt.

Unsere Mitarbeiter:innen mit Kindern unterstützen wir mit individuellen Leistungen in verschiedenen Lebensphasen. An einigen Standorten bieten wir auch die Möglichkeit, ein Eltern-Kind-Büro zu nutzen. In hannover gibt es zudem eine eigene Kindertagesstätte und an anderen Standorten unterstützen wir bei der Suche nach einem KiTa-Platz.

Wissensaustausch und Networking sind wertvolle Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Deshalb tauschen wir uns mit Kolleg:innen und Externen regelmäßig in den vielfältigen Communities über aktuelle Themen aus und blicken gemeinsam über den Tellerrand. Für alle ist hier etwas dabei.

Wir schätzen Mitarbeiter:innen mit Wissensdurst. Darum fördern wir deine fachliche Weiterbildung – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.

Wir bieten unseren Kolleg:innen pro Jahr 30 Tage Urlaub. Zudem hast du bei uns die Möglichkeit, deine Arbeitszeit nach Absprache für einen Zeitraum von sechs bis zwölf Monaten zu verändern.

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig. Wir fördern sie mit Präventionsmaßnahmen und einem breiten Sportangebot – von Aerobic über Rückenkurse und Yoga bis hin zu Zumba.

Unsere Unternehmenskultur ist von Respekt, Wertschätzung und gegenseitiger Akzeptanz geprägt. Bei uns tragen alle mit ihrem ganz persönlichen Stärken und Erfahrungen zum Erfolg bei. Denn nur so können wir gemeinsam den entscheidenden Unterschied machen. Hier mehr erfahen.

Bei der HDI Group profitieren Mitarbeiter:innen von zahlreichen Vorteilen eines großen Unternehmens. Dazu zählen unter anderem internationale Einsatzmöglichkeiten, attraktive Konditionen für Versicherungsprodukte oder vielfältige Sozialleistungen. Mehr Informationen dazu findest du auf unserer Seite Mitarbeitervorteile .