Vorteile für Mitarbeiter:innen

Mit uns bleibst du gesund - unsere Gesundheitstage fördern das gesunde Leben unserer Mitarbeiter:innen. Im Laufe eines jeden Jahres finden zu speziellen Schwerpunkten, wie zum Beispiel mentale Gesundheit, Konsumverhalten oder Bewegung, Gesundheitstage statt. Dort findest Du neue Impulse durch Vorträge oder Aktivitäten.

Zusätzlichen bieten wir ein breites Sportangebot, hauseigene Fitnessräume und dazugehörige Geräte sowie verschiedene Kooperationen.

Unser Betriebsarzt ist in seinen Sprechstunden für Dich da, ob für Grippeimpfungen oder akute Probleme.

Auch eine gesunde Verpflegung ist wichtig, dabei bietet unsere Kantine dir jede Woche eine große Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten. Auch vegan oder vegetarisch.
Eine Beratung hinsichtlich eines ergonomisch eingerichteten Arbeitsplatzes kann ebenfalls in Anspruch genommen werden, außerdem unterstützt der HDI die Anschaffung einer Bildschirmarbeitsplatzbrille.

Nutze die gute öffentliche Verkehrsanbindung mit dem Jobticket (Deutschlandticket) oder suche Dir dein Wunschrad aus und lease es direkt über das JobRad, um die Umwelt zu schonen. Außerdem kann dir die morgendliche Parkplatzsuche erspart bleiben, dank eigener Parkplätze. Selbst E-Ladestationen für Autos und Fahrräder stehen zur Verfügung. Es ist an alle Mitarbeiter gedacht worden, unser Gebäude und die Arbeitsplätze sind barrierefrei gestaltet.

Mit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sorgen wir für unsere Mitarbeiter:innen vor. Zudem bieten wir Ihnen jedes Jahr die Möglichkeit, Aktien der Talanx AG zu vergünstigten Konditionen zu erwerben.

Sparen kann man zudem mit unserem Hardware Leasing Programm. Vom Smartphone bis zum Bildschirm können Mitarbeiter:innen Technik zu vergünstigten Konditionen leasen.

Unter dem Hashtag #backtogether möchten wir das together-Gefühl aufleben lassen. AfterWork Veranstaltungen, die zu einem gemütlichen Austausch mit Getränken, guter Musik und schöner Atmosphäre einladen. Allerdings ist nicht nur dort ein Austausch möglich, sondern auch in vielen unserer zahlreichen Communities. Übergreifende Vernetzung, Wissenstransfer und Weiterentwicklung sind ein wichtiger Konzernbestandteil. Zu unseren Communities zählt u.a. eine Community als Netzwerk für (werdende) Eltern und alle Kolleg:innen, denen Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig ist. Oder eine LGBTQ+-Community, eine Community extra zum Vernetzen von allen Werkstudierenden und Praktikant:innen und viele mehr!

Lernen findet immer und überall statt: direkt am Arbeitsplatz, im Austausch mit anderen, in unseren internen und externen Netzwerken. Um dich dabei zu unterstützen, bietet dir die HDI Welt einige Optionen. Wir bieten Lerntage, Onlinekurse und E-Tutorials sowie Präsenztrainings. Außerdem gehören auch Entwicklungsprogramme oder berufliche Qualifizierungen mit zu unserem breit aufgestellten Portfolio.