Wir gestalten den Wandel aktiv – für unsere Kund:innen, für unsere Mitarbeitenden und für die Gesellschaft. Denn Nachhaltigkeit ist für uns als Versicherung ein zentrales Thema – von der Bewältigung der Folgen des Klimawandels bis hin zu Invesitionen in erneuerbare Energien. Aus diesem Grund integrieren wir ökologische, soziale und Governance-Aspekte in unsere Geschäftstätigkeit und haben sie fest in der Konzernstrategie verankert. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie basiert auf vier zentralen Handlungsfeldern: Versicherungstechnik, Kapitalanlage, eigener Betrieb sowie Soziales und Governance.
Wir arbeiten konsequent daran, unsere Emissionen zu reduzieren und möchten im eigenen Betrieb bis 2030 Treibhausgas-Neutralität erreichen (einschließlich der Kompensation verbleibender Emissionen). Von unseren Reduktionsmaßnahmen profitieren auch unsere Mitarbeiter:innen: vergünstigte deutschlandweite Jobtickets für Arbeitsweg und Freizeit, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen Umwelt und Work‑Life‑Balance gleichermaßen.
Unsere Nachhaltigkeitsstrategie kurz erklärt
Der strategische Fokus in der Kapitalanlage liegt auf der Reduzierung der Treibhausgasemissionen des Portfolios, mit der Ambition Netto-Null-Emissionen bis 2050 zu erreichen. Ansätze dafür sind u.a. der Ausstieg aus der Finanzierung von besonders umweltschädlichen Geschäftsmodellen, wie z.B. Thermalkohle oder die Reduzierung der Investitionen in den Öl- und Gassektor sowie Investitionen in nachhaltige Infrastruktur wie Windparks, Solarparks, Stromnetze oder nachhaltige Transportinfrastruktur. Um unsere Ambition zu untermauern, haben wir uns das Ziel gesetzt, die Treibhausgasintensität unseres liquiden Kapitalanlageportfolios bis 2030 um 55% gegenüber dem Basisjahr 2019 zu reduzieren.
Der strategische Fokus in der nachhaltigen Versicherungstechnik liegt auf der Reduzierung der Treibhausgasemissionen unseres Versicherungsportfolios, um die Ambition Netto-Null-Emissionen bis 2050 zu erreichen. Dazu gehören konzernweite Ausschlüsse für Thermalkohlerisiken, neue Greenfield-Öl- und Gasprojekte, Ölsandförderung sowie Tiefseebergbau.Gleichzeitig verstehen wir uns als Partner der Industrie und begleiten Kund:innen bei ihrer nachhaltigen Transformation – mit Risikoanalysen, Versicherungslösungen für erneuerbare Energien und Absicherung innovativer Technologien.
Wir setzen uns das Ziel, bis spätestens 2030 Treibhausgas-Neutralität (inklusive Kompensation verbleibender Emissionen) zu erreichen. Obwohl die Emissionen unseres eigenen Betriebs im Vergleich zu unserer Wertschöpfungskette gering sind, reduzieren wir unseren Fußabdruck konsequent. Dazu nutzen wir Strom aus erneuerbaren Energien, optimieren die Büroflächenauslastung und elektrifizieren unsere Fahrzeugflotte in Deutschland.
Wir übernehmen Verantwortung für Menschen und Gesellschaft. Dafür haben wir einen Rahmen für unser dezentrales Engagement geschaffen, der vier strategische Handlungsfelder umfasst: Diversität, Chancengleichheit und Inklusion, die Employee’s Journey, Zugang zu Bildung sowie Zugang zu Infrastruktur. Jede Konzerneinheit wählt eigene Projekte aus und trägt so lokal zur Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie bei.
Ebenso wichtig ist eine starke Governance. Sie wird im Konzern durch spezialisierte Expert:innen in Bereichen wie Compliance, Corporate Office und Cybersicherheit sichergestellt. So schaffen wir Transparenz, Integrität und Sicherheit in unseren Prozessen.
Bitte nimm zur Kenntnis, dass es sich um eine verkürzte Darstellung unserer Ausschlüsse handelt. Die vollständige Beschreibung findest Du in unserer aktuellen Nachhaltigkeitserklärung.
