Viele unserer Produkte und Lösungen entstehen an der Schnittstelle von Wirtschaft, Mathematik und Informatik. Daher sind wir immer auf der Suche nach talentierten Absolventen der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder (Wirtschafts-)Mathematik, die unser Unternehmen voranbringen möchten. Ebenso suchen wir aber auch Berufseinsteiger, die über Expertise in den Bereichen Rechtswissenschaften, Ingenieurwesen oder Sales verfügen bzw. eine erfolgreich absolvierte Ausbildung als Kaufleute für Versicherungen und Finanzen mitbringen.
Mit welchem Hintergrund Sie auch zu uns kommen: Wir geben Ihnen die Basis, als Experte Ihr Wissen zu teilen und zu erweitern. Wichtig ist uns, dass Sie neue Impulse, Innovationen und die Digitalisierung als Chance begreifen, um immer wieder spannende Perspektiven und Ideen zu erhalten. Bei der HDI Group stehen Ihnen vielfältige Möglichkeiten offen, zum Beispiel als Fach- oder Führungskraft oder in agilen Rollen. Machen Sie den ersten Schritt und entdecken Sie, wohin Ihr Karriereweg Sie bei uns führt!
Unsere Einstiegsbereiche
Wirtschaftswissenschaften
Als Absolvent der Wirtschaftswissenschaften erwarten Sie bei uns spannende Aufgaben an entscheidenden Schnittstellen: Controlling, Accounting, Investor Relations, Marketing, Rechnungswesen, Vertrieb, Personal, Einkauf, Projektmanagement und in Querschnittsfunktionen.
Informatik
Wir bieten vielfältige Aufgaben für IT-Begeisterte, z. B. in den Bereichen Development, Infrastructure, Cloud & DevOps oder IT Security! Als datengetriebenes Unternehmen spielt bei uns zudem das Thema Data Science eine wichtige Rolle.
Mathematik
Mathematiker:innen können bei der HDI Group beispielsweise als Risikoexpert:innen einsteigen. Zudem sind Ihre Kalkulationen und Analysen auch in den Bereichen Produktentwicklung, Produkttechnik, Data und im Controlling gefragt.
Das Know-how unserer Ingenieur:innen ist für uns bei der Entwicklung von innovativen Versicherungslösungen unverzichtbar. Das klingt spannend? Dann steigen Sie im Bereich Underwriting, in der Risikominimierung, im Schadenmanagement oder vielen weiteren Einsatzgebieten ein.
Rechtswissenschaften
Juristen erarbeiten bei uns teamübergreifend Lösungen für komplexe Sachverhalte. Werden Sie beispielsweise im Gesellschafts- und Kapitalmarktrecht, im Compliancebereich oder in Querschnittsfunktionen bei uns tätig.
Kaufleute für Versicherungen
Ausgebildete Versicherungskaufleute haben bei uns eine Vielzahl an Möglichkeiten, ihr Wissen und ihre Talente einzubringen, z. B. im Schadenmanagement oder der Kundenberatung. Werden Sie Teil unseres Teams – Ihre Expertise ist in nahezu allen Bereichen der HDI Group gefragt!
Vertrieb
Als Teil unserer bundesweiten Vertriebsmannschaft sind Sie direkter Ansprechpartner unserer Kunden - vor Ort und ortsunabhängig. Dabei sind Ihre Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten sehr vielseitig.
In welchen Bereichen kann ich bei der HDI Group direkt einsteigen?
Sie können bei uns grundsätzlich in allen Unternehmensbereichen mit einem Direkteinstieg starten.
Wie funktioniert die Einarbeitung?
Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns wohlfühlen. Darum erwarten Sie feste Ansprechpartner, die Sie bei Fragen unterstützen, und ein detaillierter Einarbeitungsplan. Bei einer Begrüßungsveranstaltung lernen Sie Ihre neuen Kollegen kennen und erhalten alle wichtigen Informationen.
Wie lange dauert die Einarbeitung?
Da wir bei der Einarbeitung auf Ihre individuellen Erfahrungen und Vorkenntnisse eingehen möchten, variiert die Dauer Ihrer Einarbeitungsphase. Im Regelfall liegt sie jedoch bei drei bis sechs Monaten.
Wie hoch ist die Vergütung für Berufsanfänger?
Grundsätzlich orientiert sich Ihr Gehalt am jeweils gültigen Tarifvertrag. In einigen Bereichen bieten wir Ihnen variable und leistungsorientierte Vergütungsmodelle.
Welche Fortbildungsmöglichkeiten gibt es in der HDI Group?
Es ist uns sehr wichtig, unser Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten so vielfältig zu gestalten, dass es Ihren ganz individuellen Bedürfnissen und Fähigkeiten entspricht. Darum bieten wir Ihnen neben einer Vielzahl von berufsspezifischen internen und externen Kursen auch zahlreiche Seminare zur Methoden- und Sozialkompetenz auch als Onlinemodule an. Zudem tauschen wir uns bei Events wie dem Tech Talx oder in Communitys regelmäßig mit Kollegen und Externen über aktuelle Themen aus und blicken gemeinsam über den Tellerrand. Darüber hinaus erwarten Sie bei uns beste Entwicklungsperspektiven: Wir stellen beispielsweise mit umfassenden Potenzialentwicklungsprogrammen sicher, dass Fach- und Führungspositionen möglichst intern besetzt werden.
