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Traineeprogramm IT

Ganz gleich, ob Sie bereits erste Praxiserfahrungen gesammelt haben oder direkt nach Ihrem Studienabschluss durchstarten möchten: Unser Traineeprogramm IT bietet Ihnen einen optimalen Einstieg in Ihr Berufsleben. Bei der HDI Group können Sie all das einbringen, was Sie im Studium gelernt haben, und Ihre Fähigkeiten weiter ausbauen – beispielsweise in den Bereichen Data, IT-Sicherheit oder Agile.

Wir sehen Digitalisierung als Chance und gehen lieber neue Wege, anstatt stehen zu bleiben – und das am besten gemeinsam mit Ihnen! Mit unserem Traineeprogramm bereiten wir Sie innerhalb von 18 Monaten auf Ihre berufliche Zukunft in der IT vor – mit Unterstützung eines persönlichen Mentors und unserer gesamten Trainee-Community.

„Bei der HDI Group erlebe ich einen so starken Zusammenhalt, der mich unglaublich stolz macht, für dieses Unternehmen zu arbeiten.“

Patrick, HDI Group - IT

Unsere Vorteile für Sie

Bei uns erwarten Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein persönlicher Mentor, der Ihnen zur Seite steht. Zudem können Sie sich in unserer Trainee-Community fachlich und persönlich mit Ihren Kollegen austauschen.

Ihr Profil für uns

Sie begeistern sich für neue Technologien und aktuelle Trends aus der IT-Welt und haben Spaß am agilen Arbeiten. Zudem sind Sie kreativ und motiviert, Ideen einzubringen, Chancen zu erkennen und Neues voranzutreiben.

Alle Infos zum Traineeprogramm IT im Überblick

Profil und Vorerfahrungen

Sie passen zu uns, wenn Sie sich für IT begeistern und Ihr Studium erfolgreich absolviert haben oder in naher Zukunft abschließen werden. Idealerweise bringen Sie bereits erste Praxiserfahrung mit, dies ist für uns aber kein Muss.

Start und Dauer

Unser Traineeprogramm IT dauert 18 Monate und startet jährlich spätestens zum 1. Januar. Dieser Termin ist jedoch flexibel, daher können wir mit Ihnen auch ein individuelles Startdatum vereinbaren.

Ablauf und Betreuung

Von Beginn an werden Sie in unsere täglichen Aufgaben und Projekte eingebunden, übernehmen schnell Verantwortung und können Ihre persönlichen Fähigkeiten einbringen. Sie absolvieren mehrere Hospitationen und lernen durch aktives Networking unser Unternehmen und unsere Mitarbeiter kennen. Während der gesamten Zeit steht Ihnen ein erfahrener Mentor zur Seite, der Sie unterstützt und Ihnen dabei hilft, Ihre Talente zu entfalten.

Entwicklung und Ziele

Das Traineeprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, die eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen weiter auszubauen. Wir fördern Sie dabei mit fachlichen und methodischen Schulungen . Im Laufe des Programms werden Sie Schritt für Schritt auf Ihre zukünftige Position im Unternehmen vorbereitet, die durch Ihren unbefristeten Arbeitsvertrag gesichert ist.

Trainee Erfahrungsberichte

Erfahrungsberichte Trainees und Starters

Wie unsere Trainees und Starters ihren Berufseinstieg bei der HDI Group empfunden haben könnt ihr hier in den Erfahrungsberichten nachlesen.

Jetzt entdecken

Unser Bewerbungsprozess

Sie möchten sich für das Traineeprogramm IT der HDI Group bewerben? Unser Ziel ist es, motivierte (Anders-)Denker für uns zu gewinnen. Daher möchten wir Ihnen den Einstieg bei uns möglichst einfach gestalten.

Onlinebewerbung

Schicken Sie uns Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, letzte Zeugnisse) über unsere Stellenbörse. Erzählen Sie uns darin von sich und Ihren bisherigen Erfahrungen!

Prüfung der Unterlagen

Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Wenn Ihr Profil uns überzeugt, erhalten Sie eine E-Mail mit allen Infos dazu, wie es nun weitergeht.

Erstes Kennenlernen

Wir laden Sie zu einem Gespräch ein – persönlich, per Telefon oder Video. Dabei wollen wir uns gegenseitig besser kennenlernen und herausfinden, ob wir zueinander passen.

Praxistag

An diesem Tag erwarten Sie ein individueller Test und Fallstudien. Dabei möchten wir mehr über Sie und Ihre Fähigkeiten erfahren.

Geschafft!

Ihre Bewerbung war erfolgreich und Sie sind überzeugt, dass das Traineeprogramm genau das Richtige für Sie ist? Willkommen in der HDI Group! Sie erhalten von uns Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Startdatum. Zudem freuen wir uns über Ihr Feedback auf unserem kununu-Profil.

kununu-Profil

Onboarding

Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns wohlfühlen. Darum erwarten Sie feste Ansprechpartner, die Sie bei Fragen unterstützen und ein detaillierter Einarbeitungsplan. Bei einem Begrüßungsevent lernen Sie Ihre Kollegen kennen und erhalten alle wichtigen Infos.